Ausbildung zum
Systemischen Business Coach
Für Menschen in Führungspositionen
Weltweit einzigartig mit TÜV, ECA & DIN Zertifizierung
In 9 Monaten lernen Sie beispielsweise:
Die Mitarbeiterleistung um 20 % zu steigern Die Fluktuationsra
Die Fluktuationsrate deutlich zu reduzieren
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Erleben Sie ein Live-Coaching und lernen die
Methoden kennen – unverbindlich & kostenlos
Mit dieser Ausbildung segeln Sie durch jeden Sturm
Werden Sie ein weltweit anerkannter Sachverständigen-Coach, die einzige international gültige und weltweit anerkannte Personen-Zertifizierung für Sachverständige und Gutachter nach DIN EN ISO/IEC 17024
TÜV-zertifiziert (TÜV Austria)
ECA-Zertifizierung (Die European Coaching Association ist der älteste und renomierteste Coaching Verband Deutschlands, der europaweit Maßstäbe setzt
Wissenschaftliche Basis mit striktem Praxisansatz nachweislich und offiziell anerkannt.
Universitärer Hintergrund kombiniert mit 30 jähriger Praxiserfahrung
Hochaktuelle und relevante Forschungsergebnisse aus 1. Hand, durch die Verbindung zur freien Universität Berlin
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Live-Coachings mit externen Führungskräften:
Reale Coaching-Situationen und keine bloße Theorie oder gestellte Situationen
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Sie starten in die Berufswelt mit realer Praxiserfahrung
Die optimale Basis für Sicherheit, Chancen und Erfolg
Die optimale Basis für Sicherheit, Chancen und Erfolg
Einzigartig in Tübingen: Sie lernen, das Einsparpotenzial durch Ihr Coaching zu berechen Das ist die wichtigste Kennzahl für Geschäftsführer & Controlling.
Das zu berechnen ist ein wichtiger Teil der Ausbildung und maßgeblich für Ihren Erfolg
Das zu berechnen ist ein wichtiger Teil der Ausbildung und maßgeblich für Ihren Erfolg
Chancen erkennen – Situationen dominieren – Sicherheit schaffe
Die thematischen Schwerpunkte:
Systemisches Coaching und Prozessberatung
Systemische Team- und Organisationsentwicklung
Empirische Hirnforschung
Das U-Modell als Verlaufsmodell für das Coaching
Selbst-Bewusstheit, -Reflexivität, &
-Wirksamkeit als Coach
-Wirksamkeit als Coach
Geld-zurück-Garantie
Falls Sie feststellen, dass die Ausbildung nichts für Sie ist, konnen Sie am Ende
von Modul 1 volig risikofrie kundigen urid bekommen lhr Geld zuruck
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Die Ausbildung richtet sich an:
Die Coaching Ausbildung zum systemischen Business Coach versteht sich als ein berufsbegleitendes Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Personalverantwortung in Wirtschaftsunternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors. Sie ist geeignet für am Menschen interessierte, führende Berufspraktiker jedweder Fachrichtung, die sich mit den Themen Führung, Beratung, gelebte Veränderung (Change), d. h. auch mit sich selbst, auseinandersetzen wollen, um den für sich passenden und damit erfolgreichen Weg zu finden. Neben der Vermittlung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse, Methoden und Tools, geht es auch um die Sensibilisierung der Wahrnehmung, Achtsamkeit und Beobachtung und um die kommunikative sowie lösungsorientierte Umsetzung in der beruflichen Praxis.
Ziele Ihrer Coaching-Ausbildung
Die Ausbildung bietet Gelegenheit, ein eigenes Profil als Coach zu entwickeln. Sie ist orientiert am Leitbild eines Mitarbeiters, der sich nicht ausschließlich auf seine Fachkompetenz verlassen will, sondern in der Lage ist, durch kompetente „Menschenführung“ einen Beitrag zur Unternehmenskultur und Stärkung der Motivation zu leisten. Hierzu gehören die Fähigkeit, Konflikte im zwischen-menschlichen Bereich frühzeitig erkennen-, Probleme ansprechen- und Teamprozesse managen zu können.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben die Kompetenz, als interner Coach im Unternehmen und darüber hinaus als externer Coach für andere Unternehmen selbstständig – auf der Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse kombiniert mit praktischen Übungen unter Anleitung erfahrener Trainer aus Wirtschaft und Wissenschaft – zu arbeiten.
Was Coaches verdienen
Das durchschnittliche Jahreseinkommen liegt 2022 bei 84.568 €, im Jahr 2020 waren es noch 105.261 €. Das durchschnittliche Honorar pro Stunde beträgt 164,65 €. Es ist zu erwarten, dass sich das Jahreseinkommen in den nächsten Jahren wieder an das Vor-Corona-Niveau angleicht.
Expertise auf höchstem Niveau
Gerhard Gieschen
ENTWICKLUNG. COACHING. STRATEGIE.
Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Akademie für Geschäftserfolg
Gründer von 21 Unternehmen
Seit 30 Jahren Unternehmer
Erfolgsautor von „Erfolgreich ohne Chef“, „SOS Neukunden“ und weiteren Sachbüchern
Initiator von „Erfolgreich im Geschäft“: die 6-Monats-Programme für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Schwerpunkt: Entwicklung von optimal auf die Kundenbedürfnisse abgestimmter, nachhaltig wirksamer Trainings
Dr. Thomas Koditek
COACHING. TEAMENTWICKLER. AUSBILDUNG.
Leiter des Instituts Organisation und Management in der Internationalen Akademie Berlin gGmbH (INA), angegliedert an die Freie Universität Berlin
Hochschul-Dozent seit 1990 an verschiedenen Hochschulen im In- und Ausland
Jahrzehnte lange Erfahrung als Coach in etlichen DAX-Unternehmen
Lizenz der EUROPEAN COACHING ASSOCIATION im Expert Level als ECA-Lehrcoach und zum ECA-Management Executive Coach
Schwerpunkt: Systemische Arbeit
Entwickler dieser Coaching-Ausbildung und Garant für die Ausbilundsqualität
“Gieschen gibt konkrete Tipps, wie Gewinn gesteigert werden kann”
Our Feedback list
What They're Saying
Module & Ablauf
C1: GRUNDLAGEN DES COACHING - 24. UND 25 JUNI 2022
- Modelle, Basisvariablen und Erfolgsfaktoren des Coaching
- Auftrag- und Vertragsgestaltung
- Aufbau einer Beraterbeziehung: 1. Fallbesprechung
C2: SYSTEMISCHE GRUNDLAGEN DES COACHING - 22. UND 23. JULI 2022
- Systemische Diagnose und -Interventionen
- Systemische Simulationsverfahren im Coaching
- Das U-Modell als Grundlage des Coaching
- Einzelcoaching: 2. Fallbesprechung
C3: MEINE ROLLE ALS COACH - 23. UND 24. SEPTEMBER 2022
- Haltung und Persönlichkeit des Coach
- Die eigene Agilität steigern
- Selbstbewusstheit, Selbstreflexivität, Selbstwirksamkeit als Coach
- Mit Dilemmata und Widerständen umgehen
- Einzelcoaching: 3. Fallbesprechung
C4: DIE ORGANISATION - 28. UND 29. OKTOBER 2022
- Organisationssoziologische und -psychologische Grundlagen
- Team- und Organisationsentwicklung
- Teamcoaching: 4. Fallbesprechung
C5: QUALITÄTSSICHERUNG - 25. UND 26. NOVEMBER 2022
- Coaching als Beitrag zum Qualitätsmanagement
- Evaluation des Coachingprozesses
- Coaching als Teil der Personalentwicklung
C6: COACHING-METHODEN ALLER ART - 11. UND 12. NOVEMBER 2022
- Coaching in Bewegung, Coaching als Begegnung
- Coaching mit Kreativitäts- & Problemlöse-Werkzeugen
- Coaching mit Medien zur Gestaltung
C7: GESUNDHEIT UND RESILIENZ - 16. UND 17. DEZEMBER 2022
- Achtsame Konversation und emotionale Intelligenz
- Anleitung zum Selbst-Coaching und zur Selbst-Überwindung
- Umgang mit Stress und psychischen Belastungssituationen
- Einbindung von Körper-Sprache und Geist einbeziehen
- Persönliche Ziele definieren und erreichen
C8: FÜHRUNG UND COACHING - 13. UND 14. JANUAR 2022
- Rolle als Führungskraft: Führungsmodus versus Coachingmodus
- Coachinginstrumente der Führung
- Unterschiede zu externem Coaching
- Praktische Fallarbeit und Anwendung
- Coachingprozess: Strukturierte Gesprächsabläufe üben
- Transfer in den eigenen Führungsalltag
C9: TEAM-COACHING - 10. UND 11. FEBRUAR 2022
- High Performance Team
- Unternehmenskultur und Organisation kollektiver Intelligenz
- Persönlicher Stil, individuelle Performance
- Teamdiagnose aufgrund der Identifikation auch der unbewussten Matrix von Teamkonflikten
C10: ABSCHLUSS - 10. UND 11. MÄRZ 2023
- Zusammenschau
- Prüfung
- Zertifikat
Ihre Investition
685,- € zzgl. MwSt. pro Kurseinheit. Selbstzahler und Privatpersonen ohne Vorsteuerabzug zahlen nur 685,- Euro inkl. Mehrwertsteuer. Insgesamt 10 Kurseinheiten, zahlbar in 10 Raten.
6.250,- € zzgl. Mehrwertsteuer bei Zahlung der gesamten Ausbildung in Summe, also 600 € Nachlass. Selbstzahler und Privatpersonen ohne Vorsteuerabzug zahlen nur 6.250,- € inkl. Mehrwertsteuer, da wir in diesem Fall die Mehrwertsteuer übernehmen.
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